تم استحداث قسم ضمان الجودة وتقييم الأداء في الكلية بعد أن أصدر مجلس الجامعة القرار رقم (950) بتاريخ 2009.12.8م الذي كلف بموجبه نخبة من أعضاء هيأة التدريس بمهام منسقي مكاتب الجودة (ملحق 10) ومنذو ذلك الوقت يسعى مكتب الجودة بالكلية إلى نشر ثقافة الجودة بين العاملين وتفعيل خطة إستراتيجية شاملة محددة الأهداف والبرامج غايتها تطوير وتحسين الأداء وذلك من خلال تقييم الوضع بالنصح والتوجيه والترشيد.

اختصاصات القسم:

ويختص قسم ضمان الجودة وتقييم الآداء في ما يلي:

1. اقتراح المعايير المتعلقة بجودة التعليم بالكلية، وعرضها للاعتماد، ومتابعتها.

2. اقتراح معايير الاداء وضبط الجودة لمكونات التعليم الجامعي بالكلية والمرتبطة بالأستاذ الجامعي، والمناهج، والمختبرات والمباني الجامعية، وادارة التعليم الجامعي، وعمليات تقييم الاداء.

3. الاشراف على تبادل المعلومات مع الجهات الاقليمية والدولية المتخصصة، ومقارنة المعايير المطبقة بها بالكليات لتطوير المعايير المطبقة.

4. اقتراح وضع اجراءات عمل وقواعد وادلة استرشاديه لتطوير الاداء وضمان جودة التعليم بالكلية.

5. اجراء الدراسات الميدانية والمشاركة فيها لمقارنة مخرجات التعليم بالكلية باحتياجات سوق العمل، وتقديم التوصيات في هذا الشأن.

6. اعداد تقارير المتابعة الدورية والسنوية عن نشاط القسم.

الرؤية والرسالة والأهداف

تحقيق التميز في تطبيق معايير الجودة الشاملة في جميع الجوانب الأكاديمية والإدارية، بما يُسهم في تعزيز مكانة الكلية محليًا وإقليميًا كصرح تعليمي رائد.

تعزيز ثقافة الجودة داخل الكلية من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمعايير العالمية، ودعم أعضاء هيئة التدريس والإداريين لتطوير الأداء الأكاديمي والإداري، بما ينعكس إيجابًا على تجربة الطلاب والمجتمع المحيط.

تحقيق معايير الاعتماد الأكاديمي:

• ضمان توافق البرامج الأكاديمية مع متطلبات الاعتماد الوطنية والدولية.

• تعزيز الالتزام بالمعايير المؤسسية التي تدعم الجودة الشاملة.

• تحسين الأداء الأكاديمي والإداري:

• تطوير البرامج الأكاديمية وفق أحدث الاتجاهات العلمية.

• تحسين العمليات الإدارية لتكون أكثر كفاءة وشفافية.

دعم الابتكار والتطوير المهني:

• توفير فرص تدريبية وبرامج تطوير لأعضاء هيئة التدريس والإداريين.

• تشجيع البحث والابتكار كجزء من ثقافة الجودة.

رفع رضا الأطراف المعنية:

• تحسين تجربة الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والعاملين.

• تعزيز قنوات التواصل بين الكلية والمجتمع المحلي لضمان توافق المخرجات مع الاحتياجات.

• تعزيز التحسين المستمر:

• وضع خطط واضحة لتقييم الأداء ومتابعة التطور.

• تطبيق التغذية الراجعة بشكل مستمر لتحسين العمليات الأكاديمية والإدارية.

https://dinkes.sintang.go.id/terasconfig/pulsa/ https://bakeryrahmat.com/